benefits
We have a lot to offer
- Vollzeit bedeutet für uns 38 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.
- Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.
- Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Canelloni.
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
your tasks
- Um sicherzustellen, dass unsere fertigen Produkte allen Anforderungen genügen, kontrollieren und prüfen Sie die zugekauften Komponenten. Dies erfolgt durch optische Prüfung oder mit Hilfe von Geräten. Ist alles in Ordnung? Dann geben Sie die Waren frei und dokumentieren die Prüfung.
- Sie unterstützen unsere Produktion durch das Erstellen von Mustern und prüfen regelmäßig, ob die Produkte nach den Vorgaben gefertigt werden.
- Durch Ihre Statistiken bei der Wareneingangskontrolle helfen Sie bei der Lieferantenbewertung. Zusätzlich prüfen Sie Reklamationen und stimmen sich mit dem Einkauf und SCM ab.
- Einmal im Jahr steht die Inventur an. Auch wenn diese nicht zu Ihren Hauptaufgaben gehört, unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen.
your profil
- Die Wege in die Qualitätssicherung sind vielfältig. Schön ist es, wenn Sie eine Ausbildung in einem technischen Industrieberuf haben. Aber auch mit anderen Qualifikationen können Sie uns überzeugen.
- Haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der optischen Wareneingangskontrolle? Super! Wenn nicht kann Ihr Talent und unsere Einarbeitung das ausgleichen.
- Wir arbeiten digital. Dafür benötigen Sie gute Anwenderkenntnisse mit den Tools von Office 365. Idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse in einem ERP System mit.
- Unsere Produkte schützen Menschen und müssen deshalb immer eine hervorragende Qualität aufweisen. Für die optische Prüfung ist daher Ihr genauer Blick wichtig.
- Sie haben nicht nur ein hohes Qualitätsbewusstsein, sondern arbeiten auch besonders sorgfältig? Dann passen Sie perfekt zu uns!
uvex group as an employer
Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Bei laservision, einem Tochterunternehmen der uvex safety group, ist der Name Programm, denn im Mittelpunkt steht der Schutz vor künstlicher optischer Strahlung. Zum umfangreichen Produktportfolio zählen Laserschutzbrillen und -fenster sowie großflächiger Laserschutz für die unterschiedlichsten Anwendungen.
Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um innovativen Laserschutz. Wir setzen auf unsere Herstellerkompetenz und die enge Kooperation mit leistungsstarken Lieferanten. Wir halten Normen und Standards hoch. So stellen wir Qualität auf Spitzenniveau sicher. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Und sorgen dank digitaler Roadmap auch virtuell für Durchblick, zum Beispiel mit unserem neuen Showroom.
Für unsere Gesellschaft LASERVISION GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!What is the application process?
1. Step:
Confirmation of receipt by e-mail
after receiving the application
2. Step:
Scanning of all applications received
by our personnel consultants
3. Step:
Invitation to the 1st interview
This could take place in person or online
4. Step:
Invitation to the 2nd on-site interview
5. Step:
Both enthusiastic?
6. Step:
Recruitment!
Welcome to the uvex group
