GRI 102-55

Im Rahmen des Materiality Disclosures Service hat der GRI Service geprüft, ob der GRI-Inhaltsindex korrekt abgebildet wird und die Referenzen für die Disclosures 102-40 bis 102-49 mit den entsprechenden Abschnitten im Berichtsteil übereinstimmen.
Dieser Service wurde für die deutsche Version des Berichts durchgeführt.

GRI StandardDisclosure InhaltLinks

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
GRI 102:
Allgemeine Angaben 2016

102-1

Name der Organisation

Auf einen Blick

102-2Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen

Mehrmarkenunternehmen

102-3Hauptsitz der Organisation

Auf einen Blick

102-4Betriebsstätten

Organisation & Produktionsstandorte

102-5Eigentumsverhältnisse und Rechtsform

Auf einen Blick

Kontakt

102-6Belieferte Märkte

Mehrmarkenunternehmen

102-7Größe der Organisation

Auf einen Blick

102-8Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeitern

Personalkennzahlen 2017/18

102-9Lieferkette

Lieferkette

102-10Signifikante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette

Management Summary

102-11Vorsorgeprinzip

Mitarbeiterprojekte 2017/18

Philosophie

102-12Externe Initiativen

Soziales

102-13Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen

Soziales

102-14Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers

Vorwort

102-16Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen

Mitarbeiterprojekte 2017/18

Philosophie

102-18Führungsstruktur

Organisation & Produktionsstandorte

Management Summary

102-19Delegation von Befugnissen

Management Summary

102-20Zuständigkeit auf Vorstandsebene für ökonomische, ökologische und soziale Themen

Vorwort

102-21Dialog mit Stakeholdern zu ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen

Kontakt

Stakeholder

102-35Vergütungspolitik

Personalkennzahlen 2017/18

102-40Liste der Stakeholder-Gruppen

Stakeholder

102-41Tarifverträge

Personalkennzahlen 2017/18

102-42Ermittlung und Auswahl der Stakeholder

Stakeholder

102-43Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern

Stakeholder

102-44Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen

Management Summary

102-45Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten

Über diesen Bericht

102-46Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen

Über diesen Bericht

Management Summary

102-47Liste der wesentlichen Themen

Über diesen Bericht

Management Summary

102-48Neudarstellung von Informationen

Über diesen Bericht

Vorwort

102-49Änderungen bei der Berichterstattung

Über diesen Bericht

102-50Berichtszeitraum

Über diesen Bericht

102-51Datum des letzten Berichts

Kontakt

102-52Berichtszyklus

Über diesen Bericht

102-53Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht

Kontakt

102-54Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards

Über diesen Bericht

102-55GRI-Inhaltsindex

GRI-Inhaltsindex

102-56Externe Prüfung

Über diesen Bericht



GRI 103:
Managementansatz 2016

103-1Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

Management Summary

Ökonomie

Energiemanagement

Ökologische Verantwortung uvex safety group

Mitarbeiterprojekte 2017/18

Sozialstandard uvex group

Soziales

Ökologische Kennzahlen 2017/18

103-2Der Managementansatz und seine Komponenten

Management Summary

Ziele

Ökonomie

Energiemanagement

Ökologische Verantwortung uvex safety group

Mitarbeiterprojekte 2017/18

Sozialstandard uvex group

Soziales

Ökologische Kennzahlen 2017/18

103-3Bewertung des Management-Ansatzes

Management Summary

Ökonomie

Energiemanagement

Ökologische Verantwortung uvex safety group

Mitarbeiterprojekte 2017/18

Sozialstandard uvex group

Soziales

Ökologische Kennzahlen 2017/18

GRI 201:
Wirtschaftliche Leistung 2016
201-1Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert

Umsatz-Kennzahlen 2017/18

GRI 203:
Indirekte ökonomische Auswirkungen 2016

203-1Infrastrukturinvestitionen und geförderte Dienstleistungen

Project Togo der Filtral group

Rainer Winter Stiftung

GRI 205:
Korruptionsbekämpfung 2016

205-2Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung

Sozialstandard uvex group

 

 

GRI 301:
Materialien 2016

301-2Eingesetzte recycelte Ausgangsstoffe

Ökologische Verantwortung uvex safety group

301-3Wiederverwertete Produkte und ihre Verpackungsmaterialien

Ökologische Verantwortung uvex safety group

Ökologische Verantwortung uvex sports group

 

 

 




GRI 302:
Energie 2016

302-1Energieverbrauch innerhalb der Organisation

Energiemanagement

302-3Energieintensität

Energiemanagement

302-4Verringerung des Energieverbrauchs

Energiemanagement

Ziele

Management Summary

302-5Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen

Ökologische Verantwortung uvex safety group

Ökologische Kennzahlen 2017/18

Energiemanagement

 

GRI 303:
Wasser und Abwasser 2018



303-1Wasser als gemeinsam genutzte Ressource

Ökologische Kennzahlen 2017/18

303-2Umgang mit den Auswirkungen der Wasserrückführung

Ökologische Kennzahlen 2017/18

303-5Wasserverbrauch

Ökologische Kennzahlen 2017/18

 

 

 

GRI 305:
Emissionen 2016

305-1Direkte THG‑Emissionen (Scope 1)

Ökologische Kennzahlen 2017/18

305-2Indirekte energiebedingte THG‑Emissionen (Scope 2)

Ökologische Kennzahlen 2017/18

305-3Sonstige indirekte THG‑Emissionen (Scope 3)

Ökologische Kennzahlen 2017/18

305-4Intensität der THG‑Emissionen

Ökologische Kennzahlen 2017/18

305-5Senkung der THG‑Emissionen

Ökologische Kennzahlen 2017/18


GRI 306:
Abwasser und Abfall 2016

306-2Abfall nach Art und Entsorgungsmethode

Ökologische Kennzahlen 2017/18

306-3Erheblicher Austritt schädlicher Substanzen

Ökologische Verantwortung uvex safety group

 

GRI 401:
Beschäftigung 2016

401-1Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation

Personalkennzahlen 2017/18

401-2Betriebliche Leistungen, die nur vollzeitbeschäftigten Angestellten, nicht aber Zeitarbeitnehmern oder teilzeitbeschäftigten Angestellten angeboten werden

Mitarbeiterprojekte 2017/18

 

GRI 403:
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 2016

403-1Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Management Summary

403-2Gefahrenidentifizierung, Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen

Mitarbeiterprojekte 2017/18

Personalkennzahlen 2017/18

 

GRI 404:
Aus- und Weiterbildung 2016

404-2Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe

Management Summary

Mitarbeiterprojekte 2017/18

 

GRI 405:
Diversität und Chancengleichheit 2016

405-1Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten

Personalkennzahlen 2017/18

 

GRI 413:
Lokale Gemeinschaften 2016

413-1Betriebsstätten mit Einbindung der lokalen Gemeinschaften, Folgenabschätzungen und Förderprogrammen

Rainer Winter Stiftung

Engagement in der Region

 

GRI 416:
Kundengesundheit und -sicherheit 2016

416-1Beurteilung der Auswirkungen verschiedener Produkt- und Dienstleistungskategorien auf die Gesundheit und Sicherheit

protecting people

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