GRI 102-55
Im Rahmen des Materiality Disclosures Service hat der GRI Service geprüft, ob der GRI-Inhaltsindex korrekt abgebildet wird und die Referenzen für die Disclosures 102-40 bis 102-49 mit den entsprechenden Abschnitten im Berichtsteil übereinstimmen.

GRI Content Index

 
GRI Standard Disclosure   Inhalt Links

GRI 101:
Grundlagen 2016

GRI 102:
Allgemeine Angaben 2016

102-1

 

Name der Organisation

Auf einen Blick

102-2   Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen

Auf einen Blick

102-3   Hauptsitz der Organisation

Organisation & Produktionsstandorte

102-4   Betriebsstätten

Organisation & Produktionsstandorte

102-5   Eigentumsverhältnisse und Rechtsform

Kontakt

102-6   Belieferte Märkte

Mehrmarkenunternehmen

102-7   Größe der Organisation

Auf einen Blick

102-8   Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeitern

Personalkennzahlen

102-9   Lieferkette

Lieferkette

102-10   Signifikante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette

Über diesen Bericht

Management Summary

102-11   Vorsorgeansatz oder Vorsorgeprinzip

Management Summary

Unternehmenswerte

protecting people

Mitarbeiter-Projekte

Lieferkette

102-12   Externe Initiativen

Soziale Verantwortung

102-13   Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen

Soziale Verantwortung

102-14   Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers

Vorwort

102-16   Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen

Unternehmenswerte

protecting planet

Mitarbeiter-Projekte

protecting people

102-17  

Verfahren zu Beratung und Bedenken in Bezug auf Ethik

Lieferkette

102-18   Führungsstruktur

Management Summary

uvex Winter Holding

102-19   Delegation von Befugnissen

Management Summary

102-20   Zuständigkeit auf Vorstandsebene für ökonomische, ökologische und soziale Themen

Vorwort

102-21   Dialog mit Stakeholdern zu ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen

Stakeholder

102-35   Vergütungspolitik

Personalkennzahlen

102-40   Liste der Stakeholder-Gruppen

Stakeholder

102-41   Tarifverträge

Personalkennzahlen

102-42   Ermittlung und Auswahl der Stakeholder

Stakeholder

102-43   Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern

Management Summary

Stakeholder

102-44   Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen

Management Summary

102-45   Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten

Über diesen Bericht

102-46   Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen

Management Summary

102-47   Liste der wesentlichen Themen

Management Summary

Ziele

102-48   Neudarstellung von Informationen

Über diesen Bericht

102-49   Änderungen bei der Berichterstattung

Über diesen Bericht

102-50   Berichtszeitraum

Über diesen Bericht

102-51   Datum des letzten Berichts

Über diesen Bericht

102-52   Berichtszyklus

Über diesen Bericht

102-53   Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht

Kontakt

102-54   Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards

Über diesen Bericht

102-55   GRI-Inhaltsindex

Über diesen Bericht

102-56   Externe Prüfung

Über diesen Bericht

GRI 103:
Managementansatz 2016

Dieser Verweis auf GRI 103: Management Approach 2016 und die entsprechenden Angaben 103-1, 103-2 und 103-3 gilt für alle wesentlichen Themen, die unter die folgenden themenspezifischen Standards fallen: GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016, GRI 203: Indirekte ökonomische Auswirkungen 2016, GRI 205: Korruptionsbekämpfung 2016, GRI 301: Materialien 2016, GRI 302 Energie 2016, GRI 303: Wasser und Abwasser 2018, GRI 305: Emissionen 2016, GRI 306 Abwasser und Abfall 2016, GRI 401 Beschäftigung 2016, GRI 403 Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 2018, GRI 404 Aus- und Weiterbildung 2016, GRI 405: Diversität und Chancengleichheit 2016, GRI 413: Lokale Gemeinschaften 2016, GRI 416: Kundengesundheit und -sicherheit 2016. 

103-1   Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

Management Summary

103-2   Der Managementansatz und seine Bestandteile

Management Summary

103-3   Beurteilung des Managementansatzes

Management Summary

GRI 201:
Wirtschaftliche Leistung 2016
201-1   Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert

Ökonomische Kennzahlen

GRI 203:
Indirekte ökonomische Auswirkungen 2016

203-1   Infrastrukturinvestitionen und geförderte Dienstleistungen

Energiemanagement

GRI 205:
Korruptionsbekämpfung 2016

205-2   Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung

Verhaltenskodex der uvex group

Sozialstandard der uvex group

GRI 301:
Materialien 2016

301-2

  Eingesetzte recycelte Ausgangsstoffe

Nachhaltigkeitsmaßnahmen

protecting planet by using recycled material

uvex sports

ALPINA

Filtral group

301-3  

Wiederverwertete Produkte und ihre Verpackungsmaterialien

Nachhaltigkeitsmaßnahmen

protecting planet by reducing waste

uvex sports

ALPINA

Filtral group

 

 

 




GRI 302:
Energie 2016

302-1   Energieverbrauch innerhalb der Organisation

Energiemanagement

Ökologische Kennzahlen

302-3   Energieintensität

Energiemanagement

Ökologische Kennzahlen

302-4   Verringerung des Energieverbrauchs

Energiemanagement

Ziele

Werke

302-5   Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen

Energiemanagement

Ziele

Werke

 

GRI 303:
Wasser und Abwasser 2018


 
303-1 Wasser als gemeinsam genutzte Ressource

Ökologische Kennzahlen

 
303-5   Wasserverbrauch

Ökologische Kennzahlen

 

 

GRI 305:
Emissionen 2016

305-1   Direkte THG‑Emissionen (Scope 1)

Ökologische Kennzahlen

305-2
 
Indirekte energiebedingte THG‑Emissionen (Scope 2)

Ökologische Kennzahlen

 
305-4   Intensität der THG‑Emissionen

Ökologische Kennzahlen

305-5   Senkung der THG‑Emissionen

Ökologische Kennzahlen

Energiemanagement

Ziele

Werke

Fuhrpark

Management Summary

GRI 306:
Abfall 2020

306-2 Abfall nach Art und Entsorgungsmethode

Ökologische Kennzahlen

 

GRI 401:
Beschäftigung 2016

401-1   Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation

Personalkennzahlen

401-2   Betriebliche Leistungen, die nur vollzeitbeschäftigten Angestellten, nicht aber Zeitarbeitnehmern oder teilzeitbeschäftigten Angestellten angeboten werden

Mitarbeiter-Projekte

GRI 403:
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 2018

403-1   Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Management Summary

403-5   Mitarbeiterschulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Mitarbeiter-Projekte

403-6

 
Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter
 

Mitarbeiter-Projekte

 

GRI 404:
Aus- und Weiterbildung 2016

404-2   Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe

Mitarbeiter-Projekte

GRI 405:
Diversität und Chancengleichheit 2016

405-1   Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten

Personalkennzahlen

GRI 413:
Lokale Gemeinschaften 2016

413-1   Betriebsstätten mit Einbindung der lokalen Gemeinschaften, Folgenabschätzungen und Förderprogrammen

Rainer Winter Stiftung

Engagement in der Region

GRI 416:
Kundengesundheit und -sicherheit 2016

416-1   Beurteilung der Auswirkungen verschiedener Produkt- und Dienstleistungskategorien auf die Gesundheit und Sicherheit

protecting people

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