Führungswerte

Führen heißt vertrauen.

Ob Geschäftsführer, Abteilungsleiter oder Teamchef: Für unsere Führungsaufgaben haben wir drei weitere wichtige Werte zusätzlich zu unseren Unternehmenswerten entwickelt, die uns helfen sollen, nachhaltig Mitarbeiterzufriedenheit, Marken- und Markterfolg zu erzielen.

uvex - Wir sind vertrauensvoll !

Vertrauensvoll

Eine vertrauensvolle und offene Kommunikation ist die Basis für unsere tägliche Arbeit. Durch regelmäßige und zeitnahe Information schaffen wir maximale Transparenz. Teamgeist bestimmt unser partnerschaftliches Miteinander – Vertrauen und Kontrolle wägen wir gewissenhaft ab.

Professionell

Für einen professionellen Auftritt nach innen und außen vereinbaren wir klare Ziele. Zur effizienten Zielerreichung bedienen wir uns moderner Methoden und Werkzeuge. Um unsere Marken nachhaltig zu stärken, setzen wir auf eine Innovationskultur und gezielten Wissenstransfer.

uvex - wir sind professionell !
uvex - wir sind persönlich !

Persönlich

Über alle Hierarchie-Ebenen pflegen wir einen respektvollen Umgang miteinander. Wir schätzen die individuelle Persönlichkeit jedes Mitarbeiters – und erkennen seine Leistungen an. Unser kooperativer Führungsstil ist von Authentizität, Ehrlichkeit, Fairness und Berechenbarkeit geprägt.

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