Wir haben einiges zu bieten
- Vollzeit bedeutet für uns 38 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfasst du die Überstunden in deinem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.
- Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Lohn Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Als festangestellter Mitarbeitender hast du die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil deiner Urlaubstage in dein Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Du kannst so mit deinem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Du und deine Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu deiner Hochzeit und zur Geburt deiner Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir dir gerne im Gespräch.
- Du erhältst Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
Deine Aufgaben
- Für die Produktion von unseren Sikhelmen und Arbeitsschutzbrillen rüstest du unsere Spritzgussmaschinen und Handlingsgeräte auf.
- Während der laufenden Produktion werden die Formen von dir gewartet und instandgesetzt.
- Zu deinen weiteren Aufgaben gehört das Abmustern von Neuwerkzeugen und Mustermaterialien.
- Durch tägliche Qualitätskontrollgänge unterstützt du bei der Qualitätssicherung.
- Du stellst den Materialfluss an den Spritzgießmaschinen sicher und kümmerst dich um die Materialbestellung.
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung als Kunststoffformgeber:in oder Verfahrensmechaniker:in für Kunststoff- und Kautschuk und bringst Erfahrung im Bedienen von Spritzgussmaschinen mit.
- Du hast große Freude daran Führungsaufgaben zu übernehmen? Perfekt! Dann kannst du dich gerne bei uns als Schichtführer:in weiterentwickeln.
- Der Umgang mit Tools der modernen Arbeitswelt wie Office 365 und SAP gehört zu deinem Arbeitsalltag dazu.
- Du konntest bereits Erfahrung im Programmieren von Handlingsgeräten sammeln.
- Eine Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für dich selbstverständlich.
Die uvex group als Arbeitgeber
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir in perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
