Wir haben einiges zu bieten
- Vollzeit bedeutet für uns 38 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfasst du die Überstunden in deinem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.
- Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Lohn Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Als festangestellter Mitarbeitender hast du die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil deiner Urlaubstage in dein Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Du kannst so mit deinem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Du und deine Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu deiner Hochzeit und zur Geburt deiner Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir dir gerne im Gespräch.
- Du erhältst Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
Deine Aufgaben
- Für unsere Produktion bearbeitest du Produktspezifikationen für Arbeitsschutzprodukte und erstellst daraus Arbeitspläne und Stücklisten in SAP.
- Um Arbeitsabläufe korrekt zu beschreiben und die Einsatzmengen in Stücklisten genau festzulegen ist eine enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, der Produktion und dem Einkauf erforderlich.
- Du behältst den Überblick zur Umsetzung geplanter Änderungen in den Stammdaten, die von extern oder intern angestoßen werden und stimmst dich dazu eng mit der Auftragsplanung ab.
- Ein enger Kontakt zu unserem Kunden uvex Arbeitsschutz ist selbstverständlich, du stimmst dich regelmäßig mit den Ansprechpartnern ab.
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit.
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Auftragsplanung sammeln.
- Wir arbeiten digital. Dafür ist es wichtig, dass du gute Kenntnisse in den Tools von Office 365, SAP und Novell hast.
- Du kommunizierst bei uns sehr viel. Dafür musst du sehr gut Deutsch sprechen. Sprichst du zusätzlich Tschechisch? Großartig! Falls nicht ist das aber auch nicht schlimm.
- Du bist ein Organisationstalent, das sich durchsetzen kann und immer den Überblick behält? Dann passt du perfekt zu uns.
Die uvex group als Arbeitgeber
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir in perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
