(m/w/d) Befristet für 6 Monate

Praktikant Technische Entwicklung Arbeitsschutzbekleidung

Neuensalz/Sachsen Produktmanagement Vollzeit Student:in UVEX SAFETY Textiles GmbH

Ihr Arbeitsplatz

Sie haben ein Faible für funktionale Stoffe, passformstarke Lösungen und innovative Materialien? Sie wollen nicht nur Kleidung entwickeln, sondern echte Arbeitshelden ausstatten? Dann haben wir genau das richtigen Praktikum für Sie!
Was Sie bei uns erwartet:
In unserem Standort in Neuensalz arbeiten rund 100 Kolleginnen und Kollegen mit Herzblut daran, Workwear auf das nächste Level zu bringen – funktional, langlebig, bequem und stylisch. Und jetzt fehlen nur noch Sie in unserem Entwicklungsteam!

benefits

Wir haben einiges zu bieten

Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.

Ihre Aufgaben

Sie wirken am gesamten Entwicklungsprozess mit und sorgen dafür, dass funktionelle Workwear und persönliche Schutzausrüstung höchsten Anforderungen gerecht werden.
Gemeinsam mit unserem Forschungs- und Entwicklungs-Team führen Sie umfassende Materialrecherchen durch und helfen bei der Bearbeitung von Materialanfragen, deren Tests sowie der Dokumentation.
Als Teil des Design-Teams entwickeln Sie bei Kundenanfragen und neuen Kollektionen kreative Modellskizzen und formulieren dazugehörige technische Beschreibungen.
Mit großer Sorgfalt verwalten Sie produktspezifische Daten im PLM-System und fördern den kontinuierlichen Ausbau der 3D-Datenbank.
In enger Abstimmung mit unserem Forschungs- und Entwicklungs-Team gestalten Sie aktiv Prototypen und Kundenmuster mit und unterstützen bei den Anproben.

Ihr Profil

Sie studieren Design oder Bekleidungstechnik und suchen einen spannenden Praktikumsplatz? Perfekt!
Funktionsmaterialien und deren Verarbeitung faszinieren Sie, und Sie konnten bereits umfassende Kenntnisse in diesem Bereich erwerben.
Der sichere Umgang mit Office 365 sowie erste Erfahrung in der Arbeit mit Adobe Illustrator, CAD- und 3D Systemen ist für Sie selbstverständlich.
Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch, daher ist es sehr wichtig, dass Sie über sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C1, verfügen. Für die Kommunikation mit unseren inter-nationalen Kolleg:innen und Lieferanten:innen, benötigen Sie sehr gute Englischkenntnisse.
Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise aus, sind teamfähig und bringen ein sicheres Auftreten mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr:e HR-Manager:in

Franziska Hempel

über mich

Ihr:e Recruiter:in

Martina Zeller

Die uvex group als Arbeitgeber

Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht.

Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein bisschen „grüner“ machen.

Für unsere Gesellschaft UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH suchen wir genau SIE!

Join us.

We are the protecting people.

Online bewerben

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang

2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen

3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden

4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort

5. Schritt:
Alle beide begeistert?

6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group

Cultural fit Check

Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?

14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!

Cultural Fit Check

Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.

Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.