Wir haben einiges zu bieten
- Alle Mitarbeitende erhalten vergünstige Konditionen (30-44%) auf alle Produkte der uvex group. Du kannst die uvex Artikel bequem nach Hause über den uvex-group-shop.com bestellen oder direkt am jeweiligen Standort erwerben.
- Wir übernehmen während deiner Ausbildung die Kosten für dein VAG-Abo. So kannst du mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kostenlos zur uvex group und in die Berufsschule fahren. Das Abo kannst du natürlich auch in deiner Freizeit nutzen.
- Sobald die Abschlussprüfungen anstehen, unterstützen wir unsere Absolventen mit Prüfungsvorbereitungskursen. Die Kosten hierfür tragen wir als Arbeitgeber für dich.
- Wir bilden an allen Standorten in Deutschland aus. Einmal im Jahr holen wir alle Auszubildenden zusammen zu unserem Get-together: zu unserem Azubiausflug. Hierbei besichtigen wir einen Standort, gehen gemeinsam wandern oder unternehmen etwas gemeinsam.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt deine Kollegen:innen tatkräftig im Wareneingang und prüfst Handelswaren sowie Produkte aus unserer Eigenfertigung.
- Du lagerst Arbeitsschutzartikel sach- und fachgerecht. Wie das geht? Das bringen wir dir natürlich bei.
- Damit unsere Kunden immer das richtige Produkt bekommen, kommissionierst du mit einem Handfunk-Terminal.
- Anschließend veredelst und verpackst du die Kundenaufträge.
- Zusätzlich erhältst du Einblicke in die Auftragssteuerung und -abwicklung.
- Du besuchst die Berufsschule in Nürnberg im Blockunterricht.
Dein Profil
- Du benötigst einen guten Mittelschulabschluss.
- Hast du ein logisches Denken und erkennst schnell Zusammenhänge? Perfekt!
- Du bist verantwortungsbewusst, kommunikativ und arbeitest gerne im Team.
- Die Arbeit am Computer macht Dir Spaß und du kannst sicher mit Zahlen umgehen.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unser neues Logistikzentrum in Rednitzhembach suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.