Ihr Einstieg bei uns

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere in der uvex group interessieren.

Sie stehen am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn und interessieren sich für eine Ausbildung, ein duales Studium, oder sind Student und möchten im Rahmen Ihres Studiums bereits erste Einblicke in die Berufswelt erhalten?

Oder sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Auf den folgenden Seiten erfahren Sie mehr über Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei uns.

Wie es sich anfühlt einer von uns, einer der protecting people, zu sein

Sarah Galonska, Personalassistentin, UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG

Durch meine 2,5-jährige Ausbildung zur Industriekauffrau, hatte ich die Chance alle Bereiche des familiengeführten Unternehmens kennenzulernen. Mein Fazit aus meinen Erfahrungen mit meinen Kollegen, neugefunden Freunden und dem Umfeld in der uvex group? Hier möchte ich bleiben und mich weiterentwickeln.

In der uvex group zu arbeiten, bedeutet mehr als nur täglich seinen Weg ins Büro zu finden, sondern Tag für Tag mit tollen Kollegen und Kolleginnen zusammen zum Schutz des Menschen zu arbeiten. Unsere Vision im Bereich Human Resources ist es, protecting people für Sie spürbar zu machen.

 

 

Tim Spranger, Consumer/ Online Marketing Manager, UVEX SPORTS GmbH & Co. KG

Einer der protecting people zu sein und meinen Teil zum Schutz des Menschen beitragen zu können, ist die tägliche Motivation meiner Arbeit. In meiner Tätigkeit als Consumer/ Online Marketing Manager bei uvex sports muss ich verstehen, wie die Zielgruppe, die wir im Netz ansprechen möchten, tickt.

Da ich mich mit dem Arbeitgebemarkenversprechen protecting people sehr stark identifiziere, und auch in meiner Freizeit beim Mountainbiken auf den Schutz angewiesen bin, fühle ich mich als Teil dieser Zielgruppe.

 

 

José de la Cruz, Leitung Montage, UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH

Das ich seit 29 Jahren gerne bei der Fa. uvex arbeite ist sicherlich schon ein positives Statement. Wichtig ist für mich bei einem international tätigen Konzern zu arbeiten, der aber immer noch ein familiengeführtes Unternehmen ist. Eine Firma, die getreu dem Leitspruch „Business is people“ seine Mitarbeiter bei besten Rahmenbedingungen fordert und fördert.

Kurze Entscheidungswege und die gebotenen Entwicklungsmöglichkeiten waren für mich wichtige Faktoren, die ich hier vorgefunden habe und nicht nur mich, sondern auch viele andere Kollegen dazu bewegt haben dem Unternehmen so viele Jahre treu zu bleiben.

 

 

 

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